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采暖散热器企业模仿不如创新

文字:[大][中][小] 2014-6-10    浏览次数:1760    

  模仿是没有外在压力条件下,个体受他人影响仿照他人行为,使自己的行为与他人相同的现象。模仿可分有意模仿和无意模仿两类。有意模仿是模仿者有目的、主动的模仿;无意模仿是非绝对模仿,只是模仿程度相对低而已。模仿又分两种形式,一种是模仿制度;另一种是模仿技术和模式。

  有人曾观察过猕猴群,当一只年轻的母猴学会了将土豆上的沙子用水洗掉,其他个体很快也能学会这种本领。散热器领域如出一辙,一旦有新品问世,很快就会引来模仿,所不同的是,模仿者很难触摸到要领。模仿者们一般对制度的模仿较少,技术和模式的模仿较多。喜爱模仿的散热器企业大都不愿自主创新,认为模仿是迅速获利的捷径,其实不然。因为模仿会出现仿制,仿制会产生比较,比较会滋生疑虑,疑虑会断送一切。尽管模仿有时也会因外形酷似而短期获利,但模仿的获利来源只能是低价恶性竞争循环,这种行为是绝对没有生命力和无法持久延续的行为。而且模仿很难悟出真经,仿制的结果经常会招来非议和打假,会导致许多意想不到的麻烦纷沓而至,极不利于散热器企业自身的可持续发展。
  创新是提高企业核心竞争力,支撑企业走强企之路的根本,也是企业参与市场竞争,争取市场占有率的制胜法宝。社会的变革与进步促使人们对采暖散热器的需求由单一化需求向多元化需求转化,散热器企业必须与时俱进、大胆创新方能跟上时代脚步。散热器企业创新一般包括理念创新和功能创新两类。虽然创新过程非常艰苦甚至漫长,但创新能够产生差异化,能让散热器企业从差异化中找到突破和认同,让个性特征和优势品质彰显无遗,能够保障自身产品的独特不凡与非同一般。
  散热器企业创新还能奠定超越。因为创新能让神采内在隐藏,可以抵御竞争者的短期模仿和复制,一枝独秀地让竞争力得以延展和延续,在相当一段时间内能让自身发展得以提升和焕然。不过,创新必须坚持,散热器企业需持续努力,永不停息,方能百尺竿头,更进一步,实现新的刷新与超越。
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